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Combien dépenser pour un cadeau de collègue ?
Pour un cadeau de collègue, comptez 10 à 20 €. Dans l'enquête Deskeo de 2022, 90,9 % des répondants déclaraient consacrer 20 € ou moins au cadeau de Noël d'un collègue. Pour une cagnotte de départ, une participation de 5 à 20 € suffit ; pour un Secret Santa, c'est le groupe qui fixe le montant.
Mis à jour le 25 octobre 2026 · par Dany Derensy
Ce que disent les chiffres
La société d'espaces de bureaux Deskeo a interrogé 1 073 personnes de 18 ans et plus du 14 au 18 novembre 2022, par e-mail et sur les réseaux sociaux. L'Echo du Mardi en a publié les résultats le 8 décembre 2022. L'enquête n'a pas été menée sur un échantillon représentatif, mais elle donne un ordre de grandeur utile.
70,8 % des répondants disaient avoir déjà offert un cadeau de Noël à un collègue, et 68,4 % en avoir déjà reçu un. Pour le budget moyen de ce cadeau, 34,8 % déclaraient entre 5 et 10 €, 39,4 % entre 11 et 15 €, 16,7 % entre 16 et 20 € et 9,1 % plus de 21 €.
Autrement dit, près des trois quarts des répondants (74,2 %) déclaraient 15 € ou moins, et 9 sur 10 (90,9 %) 20 € ou moins. Viser 10 à 20 € correspond donc à ce que déclarait la grande majorité des répondants.
Quel budget selon la situation ?
Le montant dépend moins du collègue que du cadre : un échange organisé, une cagnotte ou un geste personnel n'obéissent pas aux mêmes règles. Le tableau ci-dessous donne nos repères, en fourchettes.
Faites défiler le tableau →
| Situation | Budget conseillé | À retenir |
|---|---|---|
| Secret Santa | Le montant fixé par le groupe, par exemple 5 à 15 € | Ne dépassez pas le plafond, même de quelques euros |
| Pot de départ ou naissance (cagnotte) | 5 à 20 € par personne | Chacun donne selon sa proximité, sans contrôle des montants |
| Cadeau individuel à un collègue proche | 10 à 20 € | Un objet lié à ses goûts vaut mieux qu'un prix élevé |
| Remerciement ponctuel (service rendu) | Moins de 10 € | Des chocolats ou un thé, avec un mot |
| Cadeau à son ou sa manager | Uniquement en collectif | Un cadeau individuel peut passer pour de la flatterie |
Les règles d'étiquette au bureau
L'argent n'est pas le seul sujet. Un cadeau trop personnel ou trop cher met mal à l'aise, même avec de bonnes intentions. Quelques règles simples évitent les malentendus.
- Restez dans la fourchette de l'équipe : un cadeau nettement plus cher que les autres oblige celui qui le reçoit à vous rendre la pareille.
- Ne remettez pas un cadeau à une seule personne devant les autres : offrez-le en privé, ou faites un geste pour toute l'équipe.
- Vers la hiérarchie, passez par le collectif : un cadeau commun pour un départ ou un anniversaire est accepté, un cadeau personnel au chef l'est beaucoup moins.
- Dans une cagnotte, personne ne doit savoir qui a donné combien : c'est ce qui permet aux budgets serrés de participer sans gêne.
- Évitez l'intime : parfum, vêtements, produits d'hygiène et bijoux sont à réserver aux proches.
- Vérifiez les règles de l'entreprise : certaines limitent les cadeaux, surtout dans les services en contact avec des fournisseurs ou des clients.
Que trouver pour 10 à 20 € ?
C'est la fourchette où l'on trouve le plus de choix : un jeu de cartes rapide à sortir à la pause, un mug, des chaussettes à motifs ou une petite plante en briques LEGO. Pour viser juste, partez de ce que vous savez déjà du collègue : boit-il du café ou du thé, joue-t-il le midi, a-t-il un bureau qu'il aime décorer ?
Voici une sélection de cadeaux à 20 € ou moins, adaptés à un collègue. Tous sont vendus par Amazon et vérifiés chaque jour.
LEGO Botanicals Petites plantes souriantes (10349)
Des mini-plantes LEGO au sourire craquant, très bien notées, qui égaient un bureau sans jamais avoir besoin d'eau.
Voir sur AmazonTraîtres à Bord, jeu à identité secrète
Un jeu de bluff primé, très bien noté, pour animer les soirées entre amis ou en famille avec des ados.
Voir sur AmazonMug thermoréactif Game Boy (licence officielle Nintendo)
Un mug officiel Nintendo qui révèle l'écran de la Game Boy quand on verse une boisson chaude, parfait pour un collègue gamer.
Voir sur AmazonTasse Legami « The Boss »
Une tasse en porcelaine au clin d'œil malicieux, à offrir à un chef ou à un collègue qui se prend pour le patron.
Voir sur AmazonChaussettes Happy Socks
Des chaussettes colorées d'une marque reconnue, un cadeau utile et gai pour un Secret Santa entre 10 et 20 €.
Voir sur AmazonPILI PILI, jeu de cartes tactique et d'ambiance
Un jeu de cartes d'ambiance très bien noté, rapide à expliquer, idéal pour un Secret Santa entre amis.
Voir sur AmazonEt si l'on n'a pas le budget ?
Personne n'est obligé de participer à tout. Si les sollicitations s'enchaînent en décembre (Secret Santa, cagnotte de départ, pot de fin d'année), choisissez une ou deux occasions et dites-le simplement. Un mot écrit à la main ou un gâteau fait maison pour l'équipe ont souvent plus d'effet qu'un objet acheté à la hâte.
Pour un Secret Santa, proposez un plafond bas dès l'organisation : 10 € permettent déjà de trouver des cadeaux drôles ou utiles, et personne ne se sent exclu.
Enfin, n'oubliez pas qu'un cadeau collectif permet de faire plus avec moins : dix collègues qui donnent chacun 5 € offrent un cadeau de 50 €, bien plus marquant qu'une addition de petits objets. C'est la meilleure formule pour un départ en retraite, une naissance ou un mariage.
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Sources
- Noël au bureau : la fête est-elle au rendez-vous ? · L'Echo du Mardi (étude Deskeo), 8 décembre 2022 · consulté le 2026-10-25, via une copie archivée (Wayback Machine) de l'article de décembre 2022
Questions fréquentes
Quel budget pour un cadeau de Noël à un collègue ?
Entre 10 et 20 €. Dans une enquête Deskeo menée en novembre 2022 auprès de 1 073 personnes (échantillon non représentatif), 90,9 % déclaraient 20 € ou moins pour le cadeau de Noël d'un collègue, et la tranche la plus citée était celle de 11 à 15 € (39,4 %).
Combien donner pour une cagnotte de départ ?
Entre 5 et 20 € selon votre proximité avec la personne. Le montant reste anonyme : donnez ce qui vous semble juste, sans vous aligner sur les autres.
Faut-il offrir un cadeau à son manager ?
Pas individuellement. Un cadeau collectif, pour un départ ou un anniversaire, est la formule la plus simple et la moins ambiguë.
Un collègue m'a offert un cadeau, dois-je lui en rendre un ?
Ce n'est pas une obligation. Un remerciement sincère suffit ; si vous souhaitez rendre la pareille, restez dans une valeur proche de ce que vous avez reçu.
Quel budget pour un Secret Santa au bureau ?
C'est au groupe de le fixer avant le tirage au sort. Un plafond de 10 à 15 € convient à la plupart des équipes.
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